+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Главная
Как
Как подсчитать выслугу лет государственному служащему

Как подсчитать выслугу лет государственному служащему

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область

С года начала действовать новая норма об изменении пенсионного возраста чиновников и выслуги лет государственных гражданских служащих. Также изменилась и формула для расчета пенсии. Учесть верный процент в расчетах поможет таблица в статье, там же найдете новый возраст выхода на пенсию госслужащих и размер пенсии: последние новости. То есть с увеличением требований к минимальному стажу службы увеличены и требования к возрасту госслужащих для выхода на пенсию. Гражданскому служащему полагается пенсия за выслугу лет при одновременном соблюдении следующих условий:. В этом случае право на получение пособия за выслугу лет гражданский служащий получает при увольнении:.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Изменения Пенсионного Возраста для Госслужащих в 2019 году

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Стаж госслужащего

Действие Закона распространено на работников государственных органов Республики Крым, органов местного и регионального самоуправления, которые приравниваются к соответствующим категориям должностей служащих, если другое не предусмотрено законодательством Украины, согласно Постановлению Верховной Рады Украины от 16 декабря года N - XII.

Данный Закон регулирует общественные отношения, которые охватывают деятельность государства относительно создания правовых, организационных, экономических и социальных условий реализации гражданами Украины права на государственную службу. Он определяет общие принципы деятельности, а также статус государственных служащих, которые работают в государственных органах и их аппарате.

Государственная служба в Украине - это профессиональная деятельность лиц, которые занимают должности в государственных органах и их аппарате относительно практического выполнения заданий и функций государства и получают заработную плату за счет государственных средств.

Эти лица являются государственными служащими и имеют соответствующие служебные полномочия. Должность - это определена структурой и штатным расписанием первичная структурная единица государственного органа и его аппарата, на которую положено установленное нормативными актами круг служебных полномочий. Должностными лицами в соответствии с данным Законом считаются руководители и заместители руководителей государственных органов и их аппарата, другие государственные служащие, на которых законами или другими нормативными актами положено осуществление организационно-предписывающих и консультативно-совещательных функций.

Государственная служба основывается на таких основных принципах:. Право на государственную службу имеют граждане Украины независимо от происхождения, социального и имущественного состояния, расовой и национальной принадлежности, пола, политических взглядов, религиозных убеждений, местожительства, которые получили соответствующее образование и профессиональную подготовку и прошли в установленном порядке конкурсный отбор, или по другой процедуре, предусмотренной Кабинетом Министров Украины.

Государственный служащий должен:. Часть вторая статьи 5 исключена. Государственная политика в сфере государственной службы определяется Верховной Радой Украины. Основными направлениями государственной политики в сфере государственной службы являются определения основных целей, заданий и принципов функционирования института государственной службы, обеспечения эффективной работы всех государственных органов в соответствии с их компетенцией.

Для проведения единой государственной политики и функционального управления государственной службой образуется Главное управление государственной службы при Кабинете Министров Украины. N - VII. Вопросы функционирования государственной службы в других государственных органах, правовое положение которых регулируется специальными законами Украины, решаются этими органами.

Органом управления государственной службой в государственных органах и их аппарате является Главное управление государственной службы при Кабинете Министров Украины. N - VI, изменения, внесенные Законом Украины от Главное управление государственной службы при Кабинете Министров Украины:. С целью определения путей, средств и форм реализации основных направлений государственной политики в сфере государственной службы, объединение всех усилий государственных органов относительно повышения эффективности государственной службы создается межведомственный совещательный орган - Координационный совет по вопросам государственной службы в государственных органах.

Положение о Координационном совете по вопросам государственной службы в государственных органах утверждается Кабинетом Министров Украины. Правовой статус Президента Украины, Председателя Верховной Рады Украины и его заместителей, председателей постоянных комиссий Верховной Рады Украины и их заместителей, народных депутатов Украины, Премьер-министра Украины, членов Кабинета Министров Украины, Председателя и членов Конституционного Суда Украины, Председателя и судей Верховного Суда Украины, Председателя и судей высшего специализированного суда Украины, Генерального прокурора Украины и его заместителей регулируется Конституцией и специальными законами Украины.

N - IV. Регулирование правового положения государственных служащих, которые работают в аппарате органов прокуратуры, судов, дипломатической службы, таможенного контроля, службы безопасности, внутренних дел и других, осуществляется в соответствии с данным Законом, если другое не предусмотрено законами Украины.

Основными обязанностями государственных служащих являются:. Государственный служащий должен действовать в пределах своих полномочий.

В случае получения поручения, которое противоречит действующему законодательству, государственный служащий обязан безотлагательно в письменной форме доложить об этом должностному лицу, которое дало поручение, а в случае настояния на его выполнении - сообщить высшему по должности лицу.

Государственные служащие имеют право:. Конкретные обязанности и права государственных служащих определяются на основе типичных квалификационных характеристик и отображаются в должностных положениях и инструкциях, которые утверждаются руководителями соответствующих государственных органов в пределах закона и их компетенции. Не могут быть избранными или назначенными на должность в государственном органе и его аппарате лица, которые, :.

N - VI. Термины "непосредственное подчинение" и "близкое лицо" употребляются в значениях, приведенных в Законе Украины "О принципах предотвращения и противодействия коррупции". Лицо, которое претендует на занятие должности государственного служащего, подает по месту будущей службы декларацию об имуществе, доходах, расходах и обязательствах финансового характера за прошлый год. Государственный служащий обязан подавать ежегодно до 1 апреля по месту службы декларацию об имуществе, доходах, расходах и обязательствах финансового характера за прошлый год.

Декларация об имуществе, доходах, расходах и обязательствах финансового характера подается за прошлый год за формой и в порядке, что установлены Законом Украины "О принципах предотвращения и противодействия коррупции". Дисциплинарные взыскания применяются к государственному служащему за невыполнение или неподобающее выполнение служебных обязанностей, превышения своих полномочий, нарушения ограничений, связанных с прохождением государственной службы, а также за поступок, который порочит его как государственного служащего или дискредитирует государственный орган, в котором он работает.

К служащим, кроме дисциплинарных взысканий, предусмотренных действующим законодательством о труде Украины, могут применяться такие мероприятия дисциплинарного влияния :. Принятие на государственную службу на должности третьей - седьмой категорий, предусмотренных статьей 25 данного Закона, осуществляется на конкурсной основе, кроме случаев, когда другое установлено законами Украины.

Порядок проведения конкурса для вступления на государственную службу регулируется Положением, которое утверждается Кабинетом Министров Украины. Данные о вакансиях должностей государственных служащих подлежат публикации и распространению через средства массовой информации не позже одного месяца до проведения конкурса. Запрещается требовать от кандидатов на государственную службу ведомости и документы, представление которых не предусмотрено законодательством Украины.

Президент Украины, Председатель Верховной Рады Украины, члены Правительства Украины, главы местных государственных администраций имеют право самостоятельно добирать и принимать лица на должности своих помощников, руководителей пресс-служб, советников и секретарей согласно штатному расписанию и категории, которая отвечает должности патронатная служба. Порядок пребывания на государственной службе таких лиц устанавливается соответствующими органами.

Относительно лиц, которые претендуют на занятие должности государственного служащего, за их письменным согласием проводится специальная проверка в порядке, установленном Законом Украины "О принципах предотвращения и противодействия коррупции". В случае принятия на государственную службу на конкурсной основе специальная проверка проводится после проведения конкурса относительно лиц, какие рекомендованные для назначения на должность.

На государственных служащих распространяются ограничения, предусмотренные Законом Украины "О принципах предотвращения и противодействия коррупции. Государственные служащие не могут участвовать в забастовках и совершать другие действия, которые препятствуют нормальному функционированию государственного органа.

Другие ограничения, связанные с прохождением государственной службы отдельными категориями государственных служащих, устанавливаются исключительно законом. В случае возникновения конфликта интересов во время выполнения служебных полномочий государственный служащий обязан немедленно доложить об этом своему непосредственному руководителю.

Непосредственный руководитель государственного служащего обязан принять все необходимые меры, направленные на предотвращение конфликта интересов, путем поручения выполнения соответствующего служебного задания другому государственному служащему, личного выполнения служебного задания или другим способом, предусмотренный законодательством. Термин "конфликт интересов" употребляется в значении, приведенном в Законе Украины "О принципах предотвращения и противодействия коррупции". Граждане Украины, которые впервые засчитываются на государственную службу, принимают Присягу такого содержания :.

Государственный служащий подписывает текст Присяги, который хранится по месту работы. О принятии Присяги делается запись в трудовой книжке.

При принятии на государственную службу может устанавливаться испытание сроком до шести месяцев. С целью приобретения практического опыта, проверки профессионального уровня и деловых качеств лица, которое претендует на должность государственного служащего, может проводиться стажировка в соответствующем государственном органе сроком до два месяца с сохранением заработной платы по основному месту работы.

Длительность рабочего времени государственных служащих определяется в соответствии с законодательством о труде Украины с учетом особенностей, предусмотренных данным Законом.

Для выполнения неотложной и непредвиденной работы государственные служащие обязаны по распоряжению руководителя органа, в котором они работают, появляться на службу в выходные, праздничные и нерабочие дни, работа за которые компенсируется в соответствии с действующим трудовым законодательством. По решению руководителя органа государственные служащие могут быть отозваны из ежегодного или дополнительного отпуска. Часть неиспользованного отпуска, которая осталась, предоставляется государственному служащему в любое другое время соответствующего года или присоединяется к отпуску в следующем году.

Государственным служащим возмещаются командировочные расходы служебные и выплачиваются другие компенсации в соответствии с законодательством о труде Украины. Во время командировки государственные служащие пользуются правом бронирования мест в гостиницах и на все виды транспорта, а также первоочередного приобретения проездных документов.

Государственным служащим по месту командировки предоставляется место для работы, возможность пользоваться связью, транспортом, множительной техникой, другими услугами технического характера. Невыполнение служебных обязанностей, которое привело к человеческим жертвам или причинило значительного материального или морального вреда гражданину, государству, предприятию, учреждению, организации или объединению граждан, является основанием для отстранения государственного служащего от выполнения полномочий по должности с сохранением заработной платы.

Решение об отстранении государственного служащего от выполнения полномочий по должности принимается руководителем государственного органа, в котором работает этот служащий. Длительность отстранения от выполнения полномочий по должности не должна превышать времени служебного расследования.

Служебное расследование проводится в срок до два месяца в порядке, определенном Кабинетом Министров Украины. Если правомерность решения об отстранении государственного служащего от выполнения полномочий по должности не подтверждается результатами служебного расследования, это решение отменяется. Отстранение государственного служащего от выполнения полномочий по должности в случае совершения им коррупционного правонарушения осуществляется в порядке, определенном Законом Украины "О принципах предотвращения и противодействия коррупции.

Предельный возраст пребывания на государственной службе представляет 65 годы. В исключительных случаях после достижения предельного возраста пребывания на государственной службе государственные служащие могут быть оставлены на государственной службе лишь на должностях советников или консультантов по решению руководителя соответствующего государственного органа. Государственным служащим, которые занимают должности первой категории, по решению соответствующего государственного органа или должностного лица, которые осуществили назначение их на должности, может быть продолжено пребывание на государственной службе после достижения ими шестидесятипятилетнего возраста за их согласием в связи с потребностями службы, если другое не предусмотрено законом.

Принятие на государственную службу, продвижение по ней служащих, стимулирование их труда, решения других вопросов, связанных со службой, проводится в соответствии с категориями должностей служащих, а также согласно рангам, которые им присваиваются.

Основными критериями классификации должностей государственных служащих является организационно-правовой уровень органа, который принимает их на работу, объем и характер компетенции в конкретной должности, роль и место должности в структуре государственного органа. Устанавливаются такие категории должностей государственных служащих :. Отнесение существующих должностей государственных служащих, не перечисленных в настоящей статье, а также отнесение к соответствующей категории новых должностей государственных служащих проводится Кабинетом Министров Украины по согласованию с соответствующим государственным органом.

Устанавливаются такие ранги государственных служащих :. Положение о рангах служащих утверждается Кабинетом Министров Украины. Ранг служащему присваивается в соответствии с занимаемой должностью, уровнем профессиональной квалификации и результатов работы. Ранги, которые отвечают должностям первой категории, присваиваются Президентом Украины. Ранги, которые отвечают должностям второй категории, присваиваются Кабинетом Министров Украины, кроме рангов, которые присваиваются государственным служащим, которые являются работниками Аппарата Верховной Рады Украины.

Ранги, которые отвечают должностям второй категории, государственным служащим, - работникам Аппарата Верховной Рады Украины присваиваются Председателем Верховной Рады Украины. Ранги, которые отвечают должностям третьей, - седьмой категорий, присваиваются руководителем государственного органа, в системе которого работает государственный служащий. При принятии на государственную службу служащему присваивается ранг в пределах соответствующей категории должностей.

Для присвоения дежурного ранга в пределах соответствующей категории должности государственный служащий должен успешно отработать в занимаемой должности два года. За выполнение особенно ответственных заданий государственному служащему может быть присвоен дежурный ранг досрочно в пределах соответствующей категории должностей.

За добросовестный труд государственному служащему при выходе на пенсию может быть присвоен дежурный ранг вне пределов соответствующей категории должностей. Государственный служащий может быть лишен ранга лишь по приговору суда. Если государственный служащий перешел на должность низшей категории или оставил государственную службу, на которую потом вернулся, за ним хранится присвоенный ранг. Народным депутатам Украины, которые к избранию состояли на государственной службе, время выполнения этих обязанностей засчитывается к стажу государственной службы.

В трудовой книжке государственного служащего делается запись о присвоении, изменении и лишении соответствующего ранга. Продвижение по службе государственного служащего осуществляется путем занятия высшей должности на конкурсной основе, кроме случаев, когда другое установлено законами Украины и Кабинетом Министров Украины, или путем присвоения государственному служащему высшего ранга. Государственный служащий имеет право участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности.

Подавляющее право на продвижение по службе имеют государственные служащие, которые достигли наилучших результатов в работе, обнаруживают инициативность, постоянно повышают свой профессиональный уровень и зачислены в кадровый резерв. В государственных органах создается кадровый резерв для занятия должностей государственных служащих, а также для продвижения по службе. Кадровый резерв формируется из:. Порядок формирования и организация работы с кадровым резервом регулируются Положением о кадровом резерве государственной службы, которое утверждается Кабинетом Министров Украины.

Государственным служащим создаются условия для учебы и повышения квалификации в соответствующих учебных заведениях на факультетах и путем самообразования. Государственные служащие повышают свою квалификацию постоянно, в том числе через учебу в соответствующих учебных заведениях, как правило, не реже однажды на пять лет.

Расчет стажа госслужащих

Утвердить Положение о порядке проведения оценки деятельности государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики согласно приложению 1. Установить минимальную базовую ставку в размере сомов, являющуюся основанием для расчета должностных окладов государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики. Министерству финансов Кыргызской Республики совместно с Министерством труда и социального развития Кыргызской Республики и Государственной кадровой службой Кыргызской Республики по согласованию до 1 июня года с учетом возможностей государственного бюджета внести в Правительство Кыргызской Республики предложения по поэтапному изменению размеров минимальной базовой ставки оплаты труда государственных гражданских служащих и муниципальных служащих, обеспечивающих перевод государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики на единую систему оплаты труда. Установить, что пункты настоящего постановления распространяются на государственные органы и органы местного самоуправления, указанные в приложении 10 к настоящему постановлению. Нормы, предусмотренные пунктом 2, абзацами пятым и шестым пункта 3 и пунктом 4 настоящего постановления, распространяются в том числе на лиц, занимающих политические государственные должности, специальные государственные должности и политические муниципальные должности, осуществляющих деятельность в государственных органах, органах местного самоуправления, указанных в приложении 10 к настоящему постановлению.

Законов Красноярского края от Статья 1. Регулирование отношений, связанных с государственной гражданской службой Красноярского края.

Законов Пермского края от Принят Законодательным Собранием Пермского края 19 ноября года. Настоящий Закон определяет условия и порядок установления и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности государственной гражданской службы Пермской области, Коми-Пермяцкого автономного округа, Пермского края, а также правовые основы пенсионного обеспечения муниципальных служащих в Пермском крае. Для целей настоящего Закона используются следующие основные понятия:.

Пенсия госслужащим в 2019 году

Действие Закона распространено на работников государственных органов Республики Крым, органов местного и регионального самоуправления, которые приравниваются к соответствующим категориям должностей служащих, если другое не предусмотрено законодательством Украины, согласно Постановлению Верховной Рады Украины от 16 декабря года N - XII. Данный Закон регулирует общественные отношения, которые охватывают деятельность государства относительно создания правовых, организационных, экономических и социальных условий реализации гражданами Украины права на государственную службу. Он определяет общие принципы деятельности, а также статус государственных служащих, которые работают в государственных органах и их аппарате. Государственная служба в Украине - это профессиональная деятельность лиц, которые занимают должности в государственных органах и их аппарате относительно практического выполнения заданий и функций государства и получают заработную плату за счет государственных средств. Эти лица являются государственными служащими и имеют соответствующие служебные полномочия. Должность - это определена структурой и штатным расписанием первичная структурная единица государственного органа и его аппарата, на которую положено установленное нормативными актами круг служебных полномочий. Должностными лицами в соответствии с данным Законом считаются руководители и заместители руководителей государственных органов и их аппарата, другие государственные служащие, на которых законами или другими нормативными актами положено осуществление организационно-предписывающих и консультативно-совещательных функций. Государственная служба основывается на таких основных принципах:. Право на государственную службу имеют граждане Украины независимо от происхождения, социального и имущественного состояния, расовой и национальной принадлежности, пола, политических взглядов, религиозных убеждений, местожительства, которые получили соответствующее образование и профессиональную подготовку и прошли в установленном порядке конкурсный отбор, или по другой процедуре, предусмотренной Кабинетом Министров Украины. Государственный служащий должен:.

Порядок назначения и расчет пенсии госслужащих, выслуга лет в 2018 году

Расчет размера пенсии. Пенсия состоит из трех частей. С 1 апреля года базовая часть пенсии составляет , евро. Для получения части, основанной на стаже, мы умножаем количество накопленного до 31 декабря года пенсионного стажа т. Годовая оценка — это стоимость годового пенсионного стажа или страхового пая.

Приём и выдача документов заканчиваются за 1 час до окончания работы МФЦ. Подробнее о получателях государственной услуги см.

В соответствии со статьей 19 Федерального закона от 15 декабря г. Утвердить прилагаемый перечень должностей, периоды службы работы в которых включаются в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих. Установить, что в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих засчитываются периоды службы работы , которые до вступления в силу настоящего Указа были в установленном порядке включены засчитаны федеральным государственным гражданским служащим в указанный стаж.

Калькулятор расчет пенсии по старости госслужащим

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. Г осударственная служба Российской Федерации объединяет 3 вида государственной службы: государственная гражданская служба, военная служба и правоохранительная служба 1. Государственная гражданская служба в свою очередь подразделяется на федеральную государственную гражданскую службу и государственную гражданскую службу субъектов Российской Федерации 2 см.

N Утратил силу - Указом Президента РК от 10 марта г. Надбавка к должностным окладам государственным служащим за выслугу лет выплачивается в зависимости от стажа государственной службы. В стаж, дающий право на получение процентной надбавки за выслугу лет, включается все время пребывания на государственной службе. Пункт 2 дополнен подпунктом 10 - Указом Президента РК от 23 апреля г. Стаж работы на государственной службе, а также время, засчитываемые в выслугу лет в соответствии с настоящим Положением, учитываются в календарном исчислении.

Кто из госслужащих имеет право на пенсию по выслуге лет. Стаж государственной службы для выхода на пенсию. Что включается в стаж государственной гражданской службы. Порядок расчета среднего заработка при расчете пенсии. Дополнительной социальной гарантией для государственных служащих является право на получение пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим. Пенсия государственным служащим — это выплата, назначаемая государственным гражданкам служащим федеральным, муниципальным служащим , при условии наличия минимального стажа государственной службы и достижении возраста, дающего право на получение пенсии. Госслужащие в соответствии с действующим законодательством имеют право на одновременное получение пенсии за выслугу лет, предусмотренной Федеральным закон N ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" и доли страховой пенсии по старости, устанавливаемой к указанной пенсии за выслугу лет в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях". Об условиях и порядке назначения страховой пенсии по старости можно прочитать в статье по ссылке.

Государственный служащий, инвалид III группы, работал с г. государственному служащему пенсии за выслугу лет, то согласно ч.

PDA версия сайта. Версия для слабовидящих. О Министерстве.

.

.

.

.

.

.

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Алиса П.

    .